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海尔集团公司
实力
分析
s
wotpe
s
t五
力
模型
海尔整体介绍行业竞争格局 总结 成功因素 海尔坚持走在全球化品牌战略的道路上,发扬“人单合一、速决速胜”的工作风格,深入推进信息化流程再造,建立从以用户为中心的信息化流程,搭建全球化运营的物流、资金流
价格: 5.00豆元
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页码:23页
时间:2011-11-27
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1、诚
实
守信(1)对
人
守信,对事负责是诚信的基本要求(2)诚
实
守信的
1、诚实守信(1)对人守信,对事负责是诚信的基本要求(2)诚实守信的
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页码:23页
时间:2011-04-13
浏览:2
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职业经理
人
必备的
人
力
资源管理知识
现代人力资源管理趋势---全员人力资源管理企业文化企业文化关关键键人人风风格格人力 人力资源 资源管理 管理模式 模式外部环境冲击 外部环境冲击员工 员工行为 行为心理 心理表现 表现反反 馈馈认识
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页码:100页
时间:2008-12-23
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现代
人
力
资源管理与组织文化—管理“
人
”的含义
北京大学光华管理学院人力资源与组织行为系主任梁钧平教授1管理种群、管理的旅客2有机体与机械体、智商与情商自生秩序与创生秩序企业文化参见专文“自生秩序与创生秩序”“市场经济的文化基础与构造主义的虚妄”3
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页码:42页
时间:2009-04-15
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酒店
人
力
资源管理如何选
人
、育
人
、用
人
、留
人
1酒店人力资源管理如何选人、育人、用人、留人2本次培训项目基本提纲:第一讲招聘如何为公司带来竞争优势第二讲 招聘过程中经理必备的技能第三讲 选才给公司带来的竞争优势及选才的类型第五讲 面试的目标和围度
价格: 7.20豆元
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页码:83页
时间:2014-05-05
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企业
人
力
资源管理-如何选
人
、育
人
、用
人
、留
人
企业人力资源管理-如何选人、育人、用人、留人
价格: 8.64豆元
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页码:83页
时间:2012-05-20
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二十几岁决定
人
的一生-
人
力
资源管理
Page1/36作者: 郑鉴Page 2/36 决定人一生命运的,是心态、习惯、细节和机遇,这些因素在二十几岁的年华里显得更为重要。二十几岁是人生最佳的选择时期,而到了三十几岁,事业、婚姻、生活态度等
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页码:65页
时间:2011-02-18
浏览:1
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高级
人
力
资源管理
师
认证培训_第1章
人
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人
力
资源管理——职业经理
人
必备技能
人力资源管理——职业经理人必备技能
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页码:67页
时间:2012-05-20
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人
力
资源管理:以
人
为本的管理思想
145145148137——123179183185187190192123EQ环境、战略1452 473 494 535 SWOT 536 54~60企业环境图 45HR46* 54……………………
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页码:41页
时间:2009-07-25
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向豆丁求助:有没有
北京小学砍人 实力导师qinsang95
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